为全面提升工会干部专业能力和综合素养，按照山西省总工会要求，近日，山西煤化所工会在全所工会干部中开展专业能力测评。

　　本次测评对象为所工会委员、女工委委员、经费审查委员会委员及各基层工会委员，本着坚持政治素养过硬、基本能力具备、专业能力突出的原则，全面客观评价工会干部。

　　测评采取闭卷测评的方式进行，对工会干部7个方面的专业能力进行测评，包括思想政治能力、组织协调能力、维护职工合法权益的能力、服务职工的能力、服务发展的能力、教育宣传动员职工的能力和执行法律法规的能力。内容注重工会干部能力提升方面，专业基本知识类占30%、能力提升类占70%。

　　测评后，所工会对试卷进行集中评分，结果分为优秀、合格和不合格。测评结果将作为评选优秀工会干部和先进基层工会的重要指标之一。

　　举办此次能力测试，是促进工会干部全面深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神及中国工会十七大精神的重要抓手，充分检验了工会干部的学习成果，对加强工会干部队伍建设，推动全所工会干部知识更新、提高履职能力具有重要意义。

　　（工会）