根据《中国科学院人事局关于公布2019年度关键技术人才入选者名单的通知》（人字〔2019〕62号）文件通知，山西煤化所推荐的2019年度中国科学院“关键技术人才”候选人李东升正高级工程师入选2019年度“关键技术人才”。

　　“关键技术人才”是我院贯彻落实“中国科学院人才培养引进系统工程”的重要部分，是促进重大成果产出，进一步加强技术支撑人才队伍建设的重要举措。“关键技术人才”遴选我院工程技术系列中青年骨干人员；候选人应具有技术和仪器设备研发的能力，能对仪器和设备做出重要的技术改造及升级；在解决关键技术问题、推动技术创新方面取得较好的成果；在院大型仪器区域中心、专业实验平台、所级公共技术服务中心、大科学装置的建设、运行、维护中作出突出的贡献。院支持“关键技术人才”人才专项经费3年30万元，主要用于技术研发、培训、交流和人员费用。

　　2019年度全院共50人入选，其中依托研究所入选38人，依托四类机构入选12人。截至目前，山西煤化所有3人入选中科院“关键技术人才”。此次入选体现了山西煤化所在工程化支撑保障方面的优势，将对优化山西煤化所支撑人才结构，提升支撑人才队伍整体水平起到积极的作用。

　　李东升，男，1965年生，正高级工程师，现任扬州碳纤维工程技术中心主任，中关村材料试验技术联盟材料与试验团体标准委员会委员、国家碳纤维产业计量测试联盟委员、中国国家标准化管理委员会委员，主要从事碳纤维工程化、产业化，碳纤维复合材料的研制以及碳纤维主要设备的研发制造。

　　（人事教育处）