2009年是新中国成立60周年，是深入学习实践科学发展观、积极应对国内外严峻经济形势的影响、圆满实现知识创新工程三期目标的关键一年。在新的一年里，所党委要全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，巩固成果抓落实，按照中科院党组和山西省委、山西省直工委的部署和要求，不断加强领导班子建设，深入推进科技成果转化，大力加强党的先进性建设和基层党组织的能力建设，为建设改革创新和谐奋进的研究所做出新的更大的贡献。现结合我所科研工作实际，制定2009年党委工作要点。

一、 深入学习实践科学发展观，抓好整改落实，确保学习实践活动出成果、见实效

1、坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作、推动实践。深化中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，进一步深化学习实践科学发展观活动，将分析检查报告中提出的举措具体化、目标化、责任化，认真进行整改落实，着力解决突出问题。

2、积极稳妥地推进体制机制创新，建立健全保障和促进科学发展的体制机制、政策规章。在全面清理的基础上，做好规章制度的废、改、立工作。

3、认真贯彻《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》的要求，有专题、有针对性地开展学习，落实中心组每年集中学习时间累计不少于12天的规定，充分发挥中心组学习在理论武装工作中的示范带头作用。此外，要进一步完善中心组学习的各项制度，把述学与述职、述廉一起纳入领导干部年度考核范围。

4、各总支、支部书记要组织好本总支、支部党员的理论学习，不断增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。所党委和行政领导要深入基层调查调研，及时了解学习贯彻情况，加强对各基层党组织学习贯彻活动的指导，总结和推广各总支、支部在学习贯彻中的好经验、好做法。

5、加强形势政策教育，积极做好维护稳定工作。贯彻落实中央关于维护稳定的重要决策部署，统一思想，认清形势，增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，立足科研工作，推动科技创新。

二、加强党建工作，扎实推进基层党组织和党员队伍建设

1、认真贯彻落实全国机关党建工作会议精神和新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。采取多种形势开展学习宣传贯彻新《条例》活动。

2、结合科技创新和党建工作特点，继续抓好中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制的文件和所党委《关于党员经常性教育的实施意见》的贯彻落实，从工作实际出发，通过多种形式进一步加强党员、干部和职工的思想政治建设，为创新工作提供思想保证。

3、发展党内民主，积极探索扩大党内基层民主的形式，以党内和谐带动和谐研究所建设。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，扎实推进党务公开，充分利用所内党建网，提升党建工作信息化水平，使党建网成为沟通工作、交流经验的平台。进一步拓展党员参与党内事务的渠道，切实保障党员的民主权利。

4、探索和创新基层党组织的活动内容和方式，积极开展“我为创新做贡献”主题实践活动和“党员永葆先进性”主题教育活动，继续开展学习型党支部创建活动，使党建工作更好地融入科研工作中。针对不同类型党员的特点，开展有针对性的分类教育。突出抓好青年党员教育，进一步增强党员的党的意识、党章意识和党员意识。

5、认真总结“争先创优”和“七一”表彰评选活动的经验、作用，不断扩大“先进党支部”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”的覆盖面。

6、进一步做好在优秀青年科技人才、学术技术带头人、留学归国人员等拔尖人才和研究生中发展党员的工作。加强对新《党章》学习，按照“十六字”方针，坚持党员标准，严格发展程序，落实入党公示制度，保证党员发展质量。

7、切实重视研究生思想政治教育工作，将研究生心理健康教育纳入思想政治教育范畴，加强工作机制和队伍建设，确保研究生思想政治教育工作落到实处。

8、在扎实推进基层党组织和党员队伍建设的基础上，准备和启动党委、纪委换届工作。

三、加强领导班子建设，着力造就高素质干部队伍和人才队伍

1、进一步加大思想政治建设与能力建设的力度，着力在提高领导干部尤其是中层以上干部的综合素质上下功夫。抓好干部的理论学习，通过学习促进干部的理性思维和科技创新能力，推进各项管理规范化、科学化；加强领导班子队伍建设，充分发挥党政班子成员分工协作、集体决策的良好作风，着力提高领导班子贯彻科学发展观、驾驭全局、解决实际问题的能力，促进煤化所和谐健康发展。

2、完善和落实三个条例，进一步规范研究所领导班子的工作制度、决策程序和议事规则。坚持和健全领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议制度、谈话诫勉制度。

3、高度重视人才队伍建设，为知识创新工程提供人力资源支持。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的原则，以德才兼备、注重实绩、群众公认为标准，完善干部考核评价体系和考核用人机制，有序推进干部交流制度。同时要加强技术研究、支撑及管理人才队伍建设，为我所不断发展提供人才和智力支持。

四、深入推进创新文化建设，积极探索创新文化的建设模式

1、培养科学精神，为知识创新工程构筑坚实的思想体系。要树立与国家利益、科技创新目标相统一的科学价值观，加强学术环境和学风建设，建立教育引导与制度把关并重的预防体系，树立团队负责人发挥主导作用的核心意识。

2、切实加强思想道德教育，把社会主义核心价值体系融入思想道德教育和文明和谐创建全过程，大力倡导和践行社会主义荣辱观，继续开展政治品德、社会美德、职业道德和家庭美德教育，进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，弘扬基本道德规范，营造文明和谐的良好氛围。

3、强化核心价值理念，积极探索深化创新文化建设的途径。认真总结创新文化建设10年来的经验和成果，深化创新文化建设工作思路。继续开展以“优良学术环境、优秀合作氛围、优质管理模式”为内容的“三优”科技创新团队创建活动，推进案例编写工作，加大宣传力度，起到模范引领的作用。

4、进一步加强创新文化长效机制的建设，使之形成常规化、制度化和系统化的模式。继续加大创新文化建设的宣传力度，广泛传播科学精神和创新文化，使创新文化建设理念逐步深入人心，营造良好的创新文化氛围。

5、宣传重大科技创新成果，体现我所科技研发实力，扩大社会影响力。在充分利用现有资源的基础上，进一步扩宽宣传渠道，采取积极有效的形式，加强与中央驻晋媒体和地方综合媒体的合作，扩大合作范围，优化我所的舆论氛围，及时宣传我所在创新三期中取得的重要进展和最新成就，提高社会知名度与美誉度。

五、做好党的群众工作，充分发挥统战工作和工、青、妇群众组织的桥梁纽带作用

1、充分发挥和保障各民主党派和人大代表、政协委员的民主监督、参政议政的作用，适时召开情况通报会，深入做好调研工作，推动各民主党派基层组织之间加强工作交流和研讨，举办各民主党派组织建设研讨会，以促进各党派组织的自身建设。

2、进一步加强群众组织建设，积极发挥各群众组织在促进院所改革发展、和谐稳定中的作用，创造性地开展工作，以庆祝新中国建国60周年和中科院建院60周年为主题，广泛开展群众性文化体育活动，把职工的积极性、创造性引导到科技创新的实践中。充分发挥群众组织作为党和政府联系广大群众的桥梁纽带作用，保障职工合法权益，为群众排忧解难。

3、严格按照党和国家的有关政策，关心离退休职工和离退休工作，加强离退休干部党支部建设和思想政治工作，为他们“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”创造条件。

六、以加强惩治和预防腐败体系建设为重点，扎实推进反腐倡廉建设

1、深入开展党性党风党纪和反腐倡廉教育。认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委十七届三次全会上的重要讲话精神，认真学习胡锦涛总书记提出的“六个着力”和树立“新三观”（正确的事业观、工作观和政绩观）。讲党性、重品行、作表率，抓好党员干部廉洁自律工作，自觉遵守廉洁自律各项规定。按照北京分院制定的《领导干部行为规范》，大力弘扬求真务实抓落实之风，艰苦奋斗、厉行节约、勤俭办事之风，密切联系群众和服务群众之风，树立与科学发展观相适应的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。

2、以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》为重点，扎实推进我所惩治和预防腐败体系建设。根据我所制定的《中科院山西煤化所建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》，搞好任务分解和责任落实，对制度落实情况进行督促检查，加大对重点领域和重要人员的监督教育。此外，要着力抓好党风廉政建设责任制，严格执行党内监督各项制度，特别是要加强对执行党的政治纪律情况和落实科学发展观情况的监督检查。

3、进一步加强审计工作委托中介的管理和纪监审干部队伍建设。加强沟通与协调，提升工作责任意识，强化审计过程监控，增强监督服务意识。以提高纪检监察干部队伍的综合素质为目标，注重业务知识的学习，熟练掌握和运用纪检监察业务程序，切实增强纪检监察部门自身建设。