9月18日至20日，人事教育处、研究生办公室共同组织举办了新职工及新生入所教育。所长房倚天，党委书记、副所长李晶平，副所长姜东出席开班仪式，共有40名新职工和90余名新生以线上线下的形式参加了此次入所教育。本次培训班是在新中国成立75周年、中国科学院建院75周年及我所建所70周年，在认真学习贯彻党的二十届三中全会和全国科技大会精神，加快抢占科技制高点的关键时期，召开的一次培训班。

房倚天致开班辞，首先欢迎新职工和新生加入研究所。并传达了院党组2024年夏季扩大会议精神，介绍了研究所的总体情况、科研定位和取得的历史性科研成果。要求大家要认真学习贯彻党的二十届三中全会和全国科技大会精神，认真贯彻落实院党组2024年夏季扩大会议精神，紧紧围绕抢占科技制高点核心任务，找准发展定位，为实现“四个率先”和“两加快一努力”目标贡献力量。还强调，希望新职工及新生传承和弘扬科学家精神，坚守科研诚信、提升团队合作意识和自主创新能力。

李晶平就山西煤化所历史沿革、创新文化、党风廉政与科研诚信等方面作了专题报告。他指出，自1954年10月中国科学院煤炭研究室以来，山西煤化所在广大职工七十年的共同努力下，不断开拓进取，取得了丰硕的科研成果。希望新职工、新生要传承山西煤化所精神，“敢为前人之所不为，敢为同类之所不为”，牢记我们是“国家人”、“国家队”，必须心系“国家事”、肩扛“国家责”。要求大家要对党纪国法心怀敬畏，要坚守科研道德，勇于创新；要遵守科研诚信，坚决抵制科研中弄虚作假行为。要牢记研究所的历史，传承科学家精神，将自身爱好同国家、研究所的发展紧密结合起来，发挥好国家战略科技力量主力军作用。

姜东专题介绍了近年来全所科技创新情况。报告详解了山西煤化所的研究领域、创新平台、创新成果及进展，并重点介绍了能源、材料领域代表性重大成果产出，及科技体制机制改革举措。并勉励大家要奋发有为，不断提升研究所全链条、系统化的研发实力，围绕研究所定位开展定向基础研究、关键核心技术攻关和重大系统集成研究，为满足国家重大战略需求，为“双碳”目标下的国家能源安全做好保障。

受纪委书记张蕴奇委托，纪检审计室主任王军做“明大势、知底线，畏惩戒、守规矩”专题报告。报告强调，全所科研工作者要强化规矩意识，克服惯性思维，共同维护风清气正的科研环境，培养更加规范高效的科研习惯和科学数据管理习惯，以此激发源源不断的创新活力、创新成果，为国家实现高水平科技自立自强不断提供有力支撑。

培训还组织了综合办公室、科技发展处、财务处、科技条件保障处、资产管理处、文献网络中心等部门负责人开展本部门业务介绍，涉及党建、档案管理、网络信息化、保密教育、财务内部报销、项目申报、论文发表、质量意识教育、实验室安全教育、资产管理、数字化图书馆、所办期刊等多项内容，同时还开展了急救、心肺复苏与AED使用、实验室消防安全等实操培训。人事教育处、研究生办公室还分别针对新职工、新生不同需求，分别作了对应的业务主题报告。

为促进新员工之间的沟通交流，增进团队凝聚力，于9月19日全天开展了新员工团队素质拓展。新员工、新生通力合作，拼出“爱所敬业”“求真务实”“崇尚创新”“协力奋进”的所训标牌，以饱满的青春活力表达了对山西煤化所建所70周年的祝福。

本期入所教育内容丰富、环节紧凑，加深了新入所人员对研究所的了解，有效地提升了安全意识，为大家尽快适应研究所环境及科研氛围、完成角色转换上了生动的第一堂课。

（人事教育处）