负责人力资源规划和人事政策制度的制定与实施；承担人才引进、各类人才计划的推荐申报工作；承担人才和干部队伍的建设、管理与监督及医疗健康服务工作；负责岗位管理、绩效考核、薪酬福利、社会保障、培训与继续教育等；承担学位委员会办公室职责，承担科教融合、学科建设工作；负责导师队伍建设，研究生政治思想教育工作；承担所领导交办的其他任务。